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Alexandre BULTEL

Psychologue du Travail 
Spécialiste de l'accompagnement individuel
​

Soutien Psychologique

Ecouter les salariés/demandeurs d'emploi en situation de stress au travail, d’épuisement, d’harcèlement… afin de leur apporter une écoute active, des pistes de réflexion et les guider sur le chemin d’un épanouissement professionnel futur.

Projet 

Professionnel

Aider les demandeurs d’emploi dans leur projet de recherche. Créer ainsi avec eux ou modifier ensemble leur CV, les entraîner aux entretiens et les aider à postuler sur les sites emplois.

Ressources 

Professionnelles

Proposer un bilan de compétences pour les personnes en réorientation professionnelle afin de les conseiller et de les accompagner dans leur démarche. Possibilité de réaliser des tests psychologiques (personnalité, raisonnement, stress…) pour étayer un parcours ou mieux se connaître professionnellement.

Therapy Sessions
Mon approche 

Se livrer n'est pas facile!

Ainsi, j'adopte une démarche bienveillante et propose une écoute active où les échanges sont toujours adaptés à vos besoins dans le but d'instaurer un climat de confiance. Selon la thématique, je peux avoir recours à l'utilisation de tests psychologiques, de mises en situation et d'autres outils permettant de dessiner les contours d'un projet professionnel ou de mettre en lumière une difficulté sous-jacente.

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Titulaire d'un Master Psychologie du Travail, des Organisations et du Personnel obtenu à l'Institut de Psychologie Henri Piéron (Université Paris V Descartes), intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP), j'accompagne aujourd'hui chaque salarié ou demandeur d'emploi dans une perspective d'épanouissement professionnel et personnel.

En résumé...

Pour se poser le moins de questions néfastes possibles et réussir à trouver davantage de solutions, 5 points clés sont à retenir : 

1.

Trois thématiques privilégiées : 

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  • Soutien psychologique

​

  • Projet professionnel

​

  • Ressources professionnelles

2.

Une approche bienveillante relative au Code de Déontologie des Psychologues

3.

Une démarche structurée et pédagogique : 

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  • Passation de tests psychologiques validés scientifiquement

​

  • Des mises en situation

​

  • Des échanges adaptés à votre besoin pour optimiser votre bien-être 

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4.

Une veille active sur les enjeux et les difficultés liées au marché de l'emploi actuel

5.

Consultations sur rendez-vous : 

 

  • Lundi : 18H - 21H

​

  • Mardi : 18H - 21H

​

  • Mercredi : 18H - 21H

​

  • Jeudi : 18H - 21H

​

  • Vendredi : 18H - 21H

​

  • Samedi : 09H - 17H

​

  • Dimanche : Fermé

Contact
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